菏澤公交集團(tuán)深諳駕駛員是城市公共交通的“擺渡人”，唯有守護(hù)好他們的身心狀態(tài)，方能保障城市交通的平穩(wěn)運(yùn)行。為此，菏澤公交集團(tuán)從生理健康防護(hù)與心理健康疏導(dǎo)雙管齊下，筑牢健康防線，守護(hù)心靈港灣，為駕駛員撐起一片溫暖的晴空。

　　集團(tuán)公司建立健康巡診員崗位，健康巡診員對(duì)在崗駕駛員建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并對(duì)駕駛員的身體狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，對(duì)身體狀況異常的人員建立健康檔案，加強(qiáng)關(guān)注并進(jìn)行不定期回訪。開展每年一查體，連續(xù)多年提前與體檢醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，精心制定體檢項(xiàng)目，確保職工身體健康。

　　為了關(guān)注職工的心理健康，集團(tuán)公司不定期邀請(qǐng)心理專家為駕駛員進(jìn)行心理培訓(xùn);成立菏澤學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地暨菏澤市心理咨詢師協(xié)會(huì)服務(wù)基地，專門設(shè)置心理咨詢室和沙盤室，為駕駛員提供專業(yè)的心理咨詢與心理健康服務(wù)。

　　設(shè)立職工書屋，提供心理健康、勵(lì)志等各類雜志書籍，豐富職工的精神生活;連續(xù)舉辦職工文體活動(dòng)，活躍工作氛圍，促進(jìn)職工感情交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。此外，通過建立“線路長工作微信群”和“駕駛員家屬微信群”，暢通職工訴求反映渠道，并不定期對(duì)駕駛員進(jìn)行約談和家訪，召開各類座談會(huì)，全面了解職工的工作與生活狀況。

　　連續(xù)五年組織開展“520全國駕駛員關(guān)愛日”活動(dòng)，在全社會(huì)營造理解、尊重駕駛員的良好風(fēng)尚，共建關(guān)心、關(guān)愛駕駛員的和諧氛圍，讓駕駛員切實(shí)感受到社會(huì)各界的關(guān)愛。